Gediande Ferreira Ramos
O que pode e o que não se pode ser anotado na carteira de trabalho. O empregador não poderá realizar anotações discriminatórias na CTPS, caso realize alguma anotação com esse perfil, estará sujeito ao pagamento de indenização por danos morais causados ao trabalhador. O que não pode ser anotado na CTPS: ▪️Penalidades aplicadas; ▪️Motivo de demissão; ▪️Atestados médicos. O que pode ser anotado: ▪️Aumento salarial; ▪️Data de admissão; ▪️Férias; ▪️Função