27 de Junho de 2019
O Advogado Trabalhista atende diversas ações relacionadas com os direitos trabalhistas, sendo assim acionado em diferentes casos, como por exemplo:
EMPRESAS
▪Elaboração de defesas e acompanhamento processual
▪Identificação de procedimentos administrativos inadequados e a adoção de medidas que reduzem a exposição da empresa a reclamações trabalhistas
▪Defesa administrativa junto aos órgãos fiscalizadores (DRT)
▪Alterações do contrato de trabalho
▪Rescisão do contrato de trabalho
▪Terceirizações
▪Trabalhador cooperado
▪Estabilidade no emprego
▪Horas extras
▪Trabalhador e doenças profissionais
▪Insalubridade e periculosidade
TRABALHADORES
▪Assédio Moral
▪Trabalho sem carteira assinada
▪Cooperativas fraudulentas
▪Terceirizações ilegais
▪Estágios fraudulentos
▪Aplicação da "justa causa" de forma indevida
▪Pedidos de demissão forçados
▪Jornadas de trabalho abusivas
▪Fraudes na marcação do cartão de ponto ou da folha de presença
▪Horas extras não pagas
▪Condições de trabalho prejudiciais à saúde e segurança do trabalhador (insalubridade e periculosidade).
Todos nós temos direitos, lute por eles!
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